Descripción del puesto

MISIÓN DEL PUESTO: Liderar el cumplimiento de la estrategia operacional y la implementación de los proyectos de mejoramiento, aplicando herramientas de analítica avanzada, modelamiento y simulación en coordinación con su superintendencia, el equipo de operaciones y servicios técnicos mina a fin de asegurar la maximización del desempeño productivo y financiero, cumpliendo con los estándares de producción, seguridad y cuidado del medio ambiente.

FUNCIONES:

• Desarrollar e implementar las herramientas de analítica avanzada, modelamiento y simulación, liderando el desarrollo de un modelo de forecast estocástico de la producción esperada y análisis de riesgos de su cumplimiento.

• Liderar las auditorias de muestreo, preparación de muestras, preparación de datos y balances de masa, estandarizando los protocolos de muestreo de los circuitos de conminución y flotación.

• Liderar el modelamiento de los circuitos SABC, flotación y remolienda, utilizando las herramientas de análisis necesarias.

• Evaluar, diseñar y ejecutar proyectos que permitan la mejora del circuito de producción, sustentadas técnica y económicamente.

• Brindar el soporte técnico al área de operaciones, proponiendo estrategias para maximizar el rendimiento del proceso productivo.

• Realizar evaluaciones metalúrgicas de las condiciones operativas en las distintas etapas del proceso productivo.

• Trabajar junto con el equipo del área operaciones, todas las variables operativas del proceso de producción, optimizarlas para garantizar el máximo rendimiento de la planta

• Evaluar los consumibles de los equipos en las distintas etapas del proceso productivo.

• Administrar las políticas y procedimientos de los procesos a cargo, gestionando su actualización periódica de acuerdo a las necesidades de la organización

• Cumplir con las funciones asignadas por el superior inmediato, incluyendo la ejecución de trabajos no rutinarios y/o excepcionales alineados a los objetivos del área

• Cumplir y hacer cumplir con todos los lineamientos, procedimientos y políticas del sistema de gestión de seguridad, salud ocupacional y ambiental

• Gestionar el cumplimiento de acciones referidas a gestión humana (formación, clima, cultura, evaluaciones del personal, retroalimentación, otros), revisando y actualizando periódicamente los perfiles de puesto bajo su responsabilidad de acuerdo con las necesidades actuales y futuras de la compañía

• Planificar y controlar la ejecución de acciones requeridas para cumplimiento de objetivos establecidos bajo su responsabilidad

• Promover la mejora continua en los principales procesos bajo su gestión, brindando soporte a su equipo en la definición e implementación de acuerdo a las mejores prácticas en el sector

Requisitos

1.- Carreras: INGENIERÍA METALURGICA, INGENIERÍA QUIMICA

2.- Experiencia: 8 años en general, 8 años en el sector, 3 años en el puesto

3.- Idiomas: Inglés (Intermedio)

4.- Certificaciones: Diplomado en Procesamiento de Minerales (De Preferencia), Curso Avanzado en Control de Procesos (De Preferencia), Especialización en Analítica Avanzada (Indispensable), Curso Avanzado en Modelamiento de Procesos en Planta Concentradora (Indispensable), Curso Avanzado en Mine to Mill (Indispensable), Especialización en Transformación Digital aplicado a Procesos Mineros (De Preferencia), Curso de Resolución Practica de Problemas (Lean - Kaizen) (De Preferencia)

5.- Licencias: Titulado, Colegiado y Habilitado (Indispensable)

CONOCIMIENTOS:

• Analizadores de leyes y analizadores de partícula (Bueno)

• Reconocimiento cualitativo y cuantitativo (Promedio)

• Caracterización y manejo de equipos de difracción (Promedio)

• Procesos de conminución y molienda. (Bueno)

• Procesos de flotación y espesamiento (Bueno)

• Mejora continua en procesamiento de minerales (Bueno)

• Moliendabilidad y desarrollo de experimentos (Bueno)

• Muestreadores y split online (Bueno)

• Pruebas metalúrgicas (Bueno)

• Conocimiento de seguridad minera, salud ocupacional y medio ambiente en metalurgia (Bueno)

Beneficios

Beneficios de acuerdo a ley y política de compensaciones MCP.

Contratación Indeterminado