Descripción del puesto

MISIÓN DEL PUESTO: Coordinar, controlar y ejecutar la adquisición oportuna de servicios requeridos por los proyectos de la empresa, de acuerdo al Plan Anual de Contrataciones; optimizando los costos y uso de recursos, asegurando disponibilidad y
calidad.

FUNCIONES:

• Revisar y mantener actualizada la información del plan de contratación de servicios reportando las desviaciones que ponen en riesgo el cumplimiento de las actividades planeadas.
• Gestionar los requerimientos (SOLPEDS) de Alta Complejidad liderando los procesos de contratación por montos mayores a US$ 1MM.
• Gestionar las etapas del concurso (aprobación de postores, visita a terreno, absolución de consultas, evaluación,adjudicación, etc) y coordinar con el usuario solicitante la elección final del proveedor y negociación de los mejores términos y condiciones.
• Revisar los documentos recibidos del usuario (SOW, especificaciones técnicas, presupuesto base, etc).
• Realizar la evaluación de las propuestas económicas y condiciones de entrega en coordinación con el área solicitante.
• Elaborar el cronograma de concurso, lista de postores y documentos de concurso (bases, cartas de invitación, etc) en coordinación con el usuario solicitante.
• Gestionar la administración contractual y aprobación de valorizaciones, reclamos, penalidades, correspondencia contractual y reportar las contrataciones frecuentes que pueden ser negociadas mediante acuerdo de precios, consignación u otros con proveedores, así como el respectivo cierre de contrato.
• Preparar, consolidar y custodiar la documentación de adjudicación y contractual, coordinando con el proveedor seleccionado lo necesario para la admisión del personal del proveedor a las instalaciones de MCP.
• Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los proveedores en coordinación con el jefe directo.
• Identificar oportunamente los riegos de incumplimiento y cambios sobre las condiciones iniciales de los contratos.

Requisitos

1.- Carreras: ADMINISTRACION, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, DERECHO, INGENIERÍA CIVIL, INGENIERÍA DE MINAS, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INGENIERÍA ELECTRONICA, INGENIERÍA EMPRESARIAL, INGENIERÍA ESTADISTICA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA MECANICA, CONTABILIDAD.

2.- Experiencia: 8 años en general, 3 años en el sector, 4 años en el puesto

3.- Idiomas: Inglés (Intermedio), será evaluado.

4.- Herramientas Tecnológicas: EXCEL (Intermedio), Conocimiento General de SAP (Intermedio)

CONOCIMIENTOS:

• Estrategias y políticas de contratación de servicios.
• Evaluación de costos de servicios.
• Gestión de contratación de servicios.
• Estrategias de negociación.
• Evaluación de desempeño de proveedores / contratistas.
• Instrumentos de gestión de términos y condiciones (contratos de suministro, cartas fianza, penalidades, garantías).
• Mercado de proveedores / contratistas mineros.
• Normativa de operador económico autorizado (OEA) aplicado en procesos compras y contratos.

Beneficios

Beneficios de acuerdo a ley y política de compensaciones MCP.

Contrato a plazo fijo.